６月２５日

ドーノのストアマネージャーのＴＡＫＡＹＵＫＩ。。

さっき電話での話で先日から始めたポイントカードとお客様登録カードについてなかなか、お客様に登録していただけないことについて相談があった。。

月曜日にスタートしたんだけどスタートにおけるスタンバイとしてはかなり準備不足であったため厳しく指導をした。。

そんな中、反省をしＴＡＫＡＹＵＫＩなりの改善と準備を一生懸命に考えた結果、結論が出なくて電話をくれたんだと思う。

相当、がんばって考えたんだろうな、、

かなり真剣そうな声だったもんな。。

ＴＡＫＡＹＵＫＩはものすごく真面目で人当たりがよく、

真剣でいつも一生懸命な男、若いのに大したもんです。。

ただ、これから年齢とともに成長していくためには

自分の意思と主張をもって自ら行動する！！

経験したことのないことや見えないものへ挑戦する主体性が必要になります。。

その経験や努力を繰り返すことにより経験値となり仕事をする上での本当の力が身について、それはやがてその人の信念になっていくものですからね。。

それはビジネスリーダーとしては必ず必要なことと信じています。

そのためには自ら考え行動することが何よりも大切。。

自主性をもってアグレッシブに行動すること、失敗を恐れてなにも行動を起こさなければ、結果は何も生まないですからね。。

言われたことをするのも大切であると共にそこから求められていること以上のことをしようとゆう思い、結果それができなくても確実に経験の積み重ねにはなるはずですからね。。

その自発的な行動、挑戦することへの情熱みたいなものが必要だと思ったんです。

将来ものすごく可能性のある若者なだけに、、

色々なことに興味をもって挑戦するとゆう情熱（心）ですね。。

今の自分に満足してその居心地に浸ってしまうことは

ＴＡＫＡＹＵＫＩにとっては後退することを意味します。。

基本言われたことにはＮＯを言わないＴＡＫＡＹＵＫＩ。。

ただビジネスリーダーであるＴＡＫＡＹＵＫＩにはこれからは自分からＤＯって言える男になってほしくて厳しく指導をしました。。

自分の可能性に限界を作ることなくそれを超えようと一歩踏み出す勇気を持って行動してほしいものです。。

実はそのへんの行動なんかが今日の電話において少し変化を感じたのでこうやってブログに書いてるんですけどね、、

少しづつであるけれど確実に変わってきてるＴＡＫＡＹＵＫＩ。。

歩みは遅くともその一歩を踏み出すことがなによりも大事なんです。。

今回のことがＴＡＫＡＹＵＫＩが何か身につける大きな一歩になればいいなと思います。

まっ

主体性とゆうのは強制するものではなくキッカケを与えて引き出してあげるもんですもんね！！

いい意味でＴＡＫＡＹＵＫＩの成長のキッカケになったんじゃないかなと思います。。

頑張れＴＡＫＡＹＵＫＩ！！