４月３日

新しい仲間がＧＡＮＢＯ　ファミリーに入社しました。。

日本経済の急激な景気悪化に伴い疲弊する労働環境の悪化はこれからの時代を担う若者たちの就職事情にも大きく影響を及ぼしています。。

内定取り消しなど過去に類をみないほどの社会のモラル低下を招いている現状の日本経済。。

それだけ企業体質が弱くなっているとゆう現状であることは疑いようもない事実なんでしょう。。

そんな中、一人でも受け入れ入社ができたことはほんとに嬉しいことです！！

一人でも多くの人を雇用し一人一人の未来の為に成長できるステージを作りそれを与えていくことは企業としての使命ですもんね！！！

ＭＡＫＯＴＯ　ＹＯＳＨＩＺＡＫＩ　２８歳！！　（左）

中途採用にはなるんだけど、ＭＡＫＯＴＯの第一印象は「素直」！！

初日、僕も一緒にキッチンに入って時折、話をしながらの営業でした。。

彼が僕たちと共に成長し夢を達成し社会人としてもっと立派な人間になるために仕事に向き合うための心の在り方について話をしました。。

①「ハイ」とゆう素直な心で話を聞くこと。

②言い訳をしないこと。

③良いことはどんどん「真似」をすること。

④意味を考えて仕事に取り組むこと。

まだまだ伝えたいことは沢山あったんだけど、入社後のウォーミングアップとゆうことで、、、

でもそのウォーミングアップとゆうか準備体操が何よりも大切でその部分の基礎を怠るとその先の成長は望めないものです。。

だけどＭＡＫＯＴＯ、すごく真剣に聞いてくれました。。

いきなりなんだけど、、

サーモン出来る？　って聞いたら　「出来ます」って言ったんでやってもらいました。。

上手にやってました。。　　

センスありますね、、、

その技術を持っていながら奢らず謙虚な姿勢で取り組むのもＭＡＫＯＴＯのいいところ。。

必ず成長しますよ、、　

今日、ＭＡＫＯＴＯに伝えたことどれだけ伝わったかな、、、

僕としてはわかりやすく伝えたつもりだったけど、、

それは、聞き手のほうが決めることなので、うまく伝わっていれば、より理解されていれば嬉しいかぎりです。。

ただ一回、話しただけではすべてを理解できるわけはないので今後もＭＡＫＯＴＯの成長を願って何度も根気よく伝え続けるだけなんですけどね、、、

こうやって新入社員に教えを被るときって実際は僕自身も改めての勉強なんだけどね、、、

最近、本当に内定取り消しなどの記事が多い。。

長引く経済不況の影響を受けてさまざまな人々が就職難によって苦しんでる。。

少子高齢化と生産労働人口の減少がしばらく続く我が国において高齢化社会が進むことで肥大化する年金や医療保険の問題に対し、それを支えなければならないはずの若者たちに十分な仕事な場が与えられない現状。。　

深刻な危機感を感じてしまいます。。

この一気に落ち込んだ経済不況の影響で企業の経営体力を消耗してるのは事実。。

状況が良くなることを祈り世間が少しでも好転することを願うのですが、楽観視できないのが現実なのかな　とも思います。。

とにかく僕たちとしては時代に幻滅するでなく時代の背景を強く意識し、希望を失うことなく新しいストーリーを作るべく新たなる活路を見出したいものです。。