株式会社GANBOフードサービス本社事務所
3連休!!!!! (2009/3/23)

三月の春休みの入口の三連休はSAKAI五日市店にきました。。

昨年の10月前後に近隣に競合店ができて正直落ち込んでる五日市店。。

UEDA店長も西条から帰ってきてかなり真剣に取り組んでます。。

 

ただ、この3日間、どっぷりと店にはいってやはり気がついたことが多々ありました。。

 

やはり お客様目線での営業ができていないこと。。

個人個人はすごく頑張っているんだけど、最終的にお客様が満足できる営業ができていなかった。。

まず一つはキッチンにおける商品を提供する順番。。

出しやすいメニューから提供してた、、、、、、

入った順番とか関係なしに、、、  これキッチンはたしかに回ってはいるけれど、、、、、、、、、、

 

違うんじゃない??????????

 

自分達目線だよね?????????????

 

僕自身、見たんだけど、、

ドリンク以外何にも出てない状況で石焼ビビンバが提供されてて、、

お客様は えっ 何でって顔されてたよ、、、、

 

ホールは一部のパートナーなんだけど靴をつぶしてはいてて、、

ぺたぺたいってて、、

 

こんなことがたくさんあったから話合いました。。。。

やっぱり違うと、、   気づいてほしいと、、

やってる子たちはたぶん悪気はまったくない  と思う。。。

だって 仕事としてメッチャ頑張ってるもんね、、、、

だからUEDA店長とYAMAMOTO店長には僕の想いを伝えました。。

たしかに最近の五日市店は頑張ってると思う。。

 

でもね、、

分かってほしいのはそれをだれが判断・評価するのかってこと、、

それぞれがメッチャ頑張っててもお越しいただけるGUESTが「いい店だね」って思わなければなんにもならないってこと。。

 

「自己満足で終わったら何にもならないから、、、、、」

今日はスタンバイから入って肉切って、、

やっぱり肉の切り方かた保存のしかたから、

僕の感覚からは違和感を感じたことがたくさんあったから  つたえました。。

正直、違うと思った。。 

違和感が沢山あるなか少しきつい口調で伝えたんだけど、、

みんな理解してくれました。。

UEDA店長、YAMAMOTO副店長、、、、

休憩の間、、 真剣に聞いてくれ実際に実行してくれました。。

「ありがとう!!!!!!!!!!!!!!!!!!」

オープンメンバーのISHIZAKIさんも復活しました。。

メッチャ頑張ってくれてます!!!

感謝と共に僕らも今以上に努力し、お客様への感謝とともにそのことに対するリスペクトの想いを大切に仕事をしていきたいと思いました。。

やるしかないですね、、

やりますよ!!!!!!

akane イベント会議 (2009/3/21)

3月18日 

大阪2日目、、 

今日はAKANEの6月に行われるイベントにむけての会議でした。。

昼前、心斎橋のつぼ八関西支社分室に到着。。

少し時間があったので近所を歩くとラーメン店を発見。。

商売柄なのかひかれて入店する。。

味はまずまずでした。

こうやって色々と食べ歩くとやっぱり「ばり馬」が旨いと改めて実感しますもんね、、

改めて「ばり馬」の完成度の高さに感心させられた。。。。

 

その後、関西支社分室に着いてドアをあけると、、

 

空かない、、、、、、、、

 

ん、、 何やらおかしい、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

先ほどMR.SUGIMOTOに開始の時間は12時と確認したはず。。

もう12時05分、、

もう一度、MR.SUGIMOTOに電話する。。。

 

「出な~~い」  

 

冷静に考えた。。

全国チェーンの会社の会議が行われる時間になっても加盟店の人間がこないどころか本部の人間も誰もいない、、、、

鍵までかかってるしね、、、

 

確認はとったし、間違えて時間を伝えるなんてことは普通はありえない。。

とりあえずMR.NISHIMURAに電話。。

 

「西村さん、開始は何時ですか?」

 

「1時開始ですよ!!」  だって、、、、、、、、、、、、、、、、

 

ありえな~~~い    ですよ、、、、、、、

 

やられました、、、 MR.SUGIMOTO   やりますね、、、、、

 

まっ気を取り直してイベント会議1時STARTしました。。

このイベント会議は6月に行うイベントをどうやってGUESTにENJOYしてもらうかを話合う会議。。

AKANEのいいところはこうやって加盟店である僕たちの意見を聞いてくれるところ。。

一緒に会議に参加したのはANDOU社長、KOURAI社長、KANAMORI さんでした。。

僕は彼らにはいつも学ばしてもらってる!!!

 

みんな夢があって、

スケールが大きくて、、

そして、それぞれにそれぞれの信念や心がある。。。

AKANEにしてもそうだけどANDOU社長にしてもKOURAI社長にしても随分と工夫をされてるしね、、

彼らに与えてもらったお店における価値館や一つ一つの工夫を僕もみならってどんどん生かしていこうと思う。。  お店って一つ一つの積み重ねが何よりも大切でこれでいいってことは永遠にないからね。。。

 

会議はそれぞれの意見のまとまりを本部の方たちにゆだねる部分はあったもののより良いイベントのためのより良い意見交換の場になったと思います。。

 

「四月には試食会があるので」 

それまでにもっと感性を磨いとかなければいけませんね、、、

 

さて、夜は恒例の飲み会です。。

つぼ八関西支社の社長や副社長も参加していただけました。。

「福社長はいつもだけどね、、、、」

僕とANDOU社長は集合まで時間があったんで心斎橋付近をフラフラしてました。。

大阪はあんまり来たことなかったんだけど、、

特殊な雰囲気ありますね、、、、

普通のちゃんとした店が露店でたこ焼きなんかを売ってて

それを買ってみんなでたむろって食べたりしてるんだよね、、、

もちろん他の地域においてもそんな光景はあるんだろうけどなんか独特な感じを受けたのも事実。。

 

人もメッチャいるしね、、  平日の昼なのにね、、、

でも大阪をある意味感じることができて楽しかったかな。。。

 

この先でカーネルさんがなんでも25年ぶりにみつかったとか、、、

お店の紹介をわすれてた、、、、

海鮮系のお店で名前は「さかい」。。 (親しみがわく名前です)

平日の木曜日にもかかわらずお店はいっぱい、、、  不景気?????

たしかに大阪も例外なく不景気なんでしょうけど地元のGUESTの気持ちをしっかりとつかんでる店はこうして例外なく繁盛してるものです。

お刺身の舟盛りにしてもたしが8点盛りでホタテやツブ貝や珍しいアナゴまで入ってて、これ全部活魚ですよ。。

水槽からあげて捌いて盛り付けてるんです。。

旬のホタルイカや定番のマグロなんかもしっかり入ってて1980円ですもんね、、、

コストパフォーマンス抜群ですよね!!!

 

お店ってただ単に安売りとゆうか値引きをすると一時的には集客できるけどあくまでも摘価での提供を達成しながら人の力やサービス、工夫でお店じたいの価値そのものを上げてゆくことが大切だと改めて実感しました。。

AKANEもこういった商品力を高め、人の力でより価値感を高め高い次元でバランスのとれたお店にしないといけないと思いましたもんね、、

よい刺激になった一日でした。。

 

AKANEのみんな、懐かしのSUGIMOTO さんでした。。

4月の終わりにはたぶん来るからね、、、 お楽しみに。。

盛和塾 (2009/3/19)

3月17日

神戸でDONOを経営されている政次さんに誘われて稲盛経営道場にオブザーバーとして参加して来ました。。

稲盛経営道場とは京セラを設立し、その後KDDIを設立された稲盛 和夫氏が塾長で全国51塾およびにブラジル、アメリカ、中国のも事務局がある「盛和塾」とよばれる経営者を育てる経営者のための塾であります。。

主な著書に「アメーバ経営」 「生き方」 「人を生かす」 など多数あり僕自身もいろいろと読ませていただいています。

京セラの経営理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類・社会の進歩発展に貢献する」

とあります。。

この百年に一度といわれるこんな時代だからこそ、経営の原点でもある理念をより深く感じ、強く意識していかなければならないと感じました。。

京セラには経営の原点である「経営の十二ヶ条」があります。。

1番目に「事業の目的・意義を明確にする」とあります。。

我がGANBOフードサービスにおいての事業の目的・意義とは、、、、

 

やはり、従業員とお客様と会社の幸せを追求すること。。。

スタッフにはより成長できる環境を提供し、人間的に成長してもらいたいし、もちろん給料や賞与などの金銭面的なことや福利厚生の充実、コミュニケーションをはかれる場などの提供をもっともっとしていきたい。。

スタッフがより良い環境で仕事ができ、より満足度が高ければ必然と来店いただいたGUESTの満足度が高まるだろう。。(だって人は自分が幸せじゃないと人を幸せにはできないから、、、、、)

その結果、会社も収益が高まり、永続できる企業になるべく収益力が高い企業へと発展できる!!!

基本、強い企業体質を作って少しくらいのことでは左右されない会社にしていかなければね!!!

 

話は変わるんだけど、、

WBC、日本はまた韓国に負けちゃったみたいですね、、、、、

優勝候補のキューバにはすんなり勝っちゃうのにね。。。。

まだまだ行けますよ、、  日本!!!

ただ韓国にはなんか苦手意識があるような気がするんだよね、、、、、

実力的には絶対に負けてないと思うし、あとは気持ちの部分だと思うんで頑張ってほしいです!!!

 

僕らも世の中の不景気感を吹っ飛ばして気持で負けずに頑張っていきますよ!!!

店長会議と新たな出会い!! (2009/3/14)

3月11日

焼肉部門店長会議でした。。

まずまずの結果で終えた2月度、、

3月になっても不景気感漂う中、なんとかやりました、、 とくにさかい三次店。。

西条店が改装中だった2月は一番の稼ぎ頭!!

毎月安定した売り上げ、利益を出してくれるさかい三次店は会社にとっても貢献度高しであります!!!

 

店長会議が終了し今日は東広島まで来ました。。

AKANE津山店のオーナーでもあるANDOU社長が幹部の方たちと何でも広島市内で食品展示会があるとのことで、帰りに東広島まで寄ってくださいました。。

せっかくなので一緒に食事でもとゆうことで、僕も幹部のEVERYBADYと一緒に西条までやってきました。。

僕はいつもANDOU社長からは学ばしてもらう。。

やっぱりある意味で社外での横のつながりって大切だと感じる。。

僕自身、出会いと繋がりを自分自身の成長と新たなことを知るとゆうことを楽しめてるしね、、、

そんなことを幹部のEVERYBADYにも感じてもらいために今日の場を作りました。。

皆にとっても素晴らしい出会いになったと思う。。

やはりこういった出会いの後の皆の言葉や行動から感じることができるから。。

これまでの視野を一気に超えて世界観とか社会観とか改めて感じることや新しい情報を得ることによってこれまでとはまた違った判断基準を感じるることによって新しい価値観による仕事観を得ることができるから、、、

そしてこれまでの限定的だった自己成長の枠を超え「知る」とゆう行為そのものが自分の人生に可能性を感じその可能性を疑うことなく信じることができるようになると思うんです。。

それは彼らが素直だからこそなんですけどね。。

素直でない人間は成長しませんから!!

彼らはまだ30代半ば!!まだまだ成長する!!!

我が社においても彼らは社員の希望となるだろう!!

身近な所に目標があるって大切ですからね、、

組織の中においても彼らの存在はすごく大切だってこと。。

 

出会いが人を一回りも二回りも大きくする。。

これから僕たちはもっともっと成長しますよ!!

「ANDOU社長と幹部の皆さん、ありがとうございます」

出会いに感謝します!!!

sakai saijou (2009/3/2)

2月28日 

さかい西条店は木曜日に無事リニューアルオープン致しました。。

リニューアル後、初めの週末でした、、

スタンバイしてる最中、予約の電話が鳴り響くほどの大盛況でした!!!

お断りしなければならない程、ご予約を頂きました!!!

お越しいただいたGUESTには最高にエンジョイしてもらいたい。。 準備を完璧にするべく仕込、オープン前準備ともに慎重に確認しながら行います。。

オープン前に今日が初出勤のパートナーに一から指導をするMr.Sanbuichi。。

新しく入社した時、この入口における初期研修は何よりも大切なこと。。

とくに学生さんなんかは新しいことを乾いたスポンジのように吸収してくれるからこそ、START時に仕事において大切にしてほしいことや小さなルールなんかをきっちりと伝えることが必要なんです。。

その後において新しいことへの学習と経験を活かしながら考え、受け入れて成長していくパターンと、現場のあいまいな楽な部分に流されることによって正しいことにたいしての悪気はないものの拒絶反応を起こし、しだいにプライドを持ち過ぎるがゆえに固定概念に縛られて成長しないパターンとあるんです。。

「入口にどう接するかによって本当に極端なんです、、、」

もちろん、そんなことは分かってくれてるからこそこうやって早い時間に出勤してもらって指導・教育してるんだけどね、、、  Sanbuichi 店長!!!

三月より副店長に就任するKIYOPPE。。

朝礼の最中、写真とってたらKIYOPPEに「専務、一言お願いします」 って言われたんで、久しぶりなんでみんなの足手まといにならないように頑張りますって無難に答えたんだけど、、

そのあと、西条店恒例の朝礼後の みんなで手をあわせての発声まで指名された、、、

「今日もがんばりまっしょ~~う~~」 って少し恥ずかしかったけど、、

まっいい意味でまとまってるよな 西条店。。。

営業はとゆうと、営業中も予約の電話が鳴り響き、やはり予約は丁寧にお断りしとにかく早く、ご案内するためにみんな走りまわって頑張った。。

僕的には安心した。。

これほどまでに支持を頂けてることに。。

絶対にこれで満足はしてはいけないんだけどいままでしてきた営業がGUESTに評価された部分があったからこその結果。。

素直にその部分に関しては喜んで今後においては今まで以上のエンジョイと満足を提供するべく僕たち自身がより成長・進化していかなければならない。。

 

今日はJAM THE KITTCHEN のレセプションに招待されたので行ってきました。。

コンセプトはDONOと同じでパスタとピッツァがオーダーバイキングで食べ放題。。

Lunchはパスタ・ピッツァのほかにリゾットも食べ放題とのこと、、

ディナーは鉄板がオープンで設置してあって鉄板焼きも食べ放題。。

 

おいしかった~~   最高でした!!!

我がDONOも負けないように頑張りましょう!!!!!

 

我社も今秋にオープンするあるSCから出店要請がきています。。

今週、視察に行ってまいります。。

自社ブランドにおける新規事業計画になるかもしれません。。

 

またいろいろと忙しくなりそうです!!!!!!!!!!!!

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